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上海致遠|協同運營中臺COP 數字化轉型新基建
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自從2018年12月中央經濟工作會議首次提出以來,“新基建”引起社會各界的廣泛關注。大力發展新基建,已經被看作推動經濟增長、助力企業高質量發展的重要途徑。


近日,在以“新基建為產業數智化賦能”為主題的2020ICT企業家大會上,致遠高級副總裁蔣蜀革博士受邀與眾多企業家們共話“新基建”下的數智化應用新機遇。蔣蜀革表示,“數字化時代,企業已經從傳統的信息化過渡到基于數據驅動業務創新和高效運營,這兩者相互迭代、共同促進,是企業邁向數字化的兩大核心目標。”


上海致遠


當前,全球正處于新一輪科技革命和產業變革的加速推進期,數字化、網絡化、智能化技術在生產生活中被廣泛應用,驅動人類社會邁向數智時代。數智化在改變生產方式的同時,也在迅速改變人們的工作方式。從員工招聘、團隊協作到人員管理、業務創新,可以說數智技術正在這一過程中扮演著愈發重要的角色。


對此,蔣蜀革認為,企業想要更好的推動數字化轉型,打造體系化的運營模式至關重要,同時企業也需要構建內部的數字化基礎設施,來支撐信息的融合與創新。基于此,歷經18年的發展,致遠已經從協同辦公、協同業務再到協同運營中臺COP全面升級,逐步打造成支撐企業數字化轉型升級的協同運營平臺。


致遠協同運營中臺COP是一種管理思想,是企業新型IT治理框架,同時也是支撐企業運營與管控、持續業務創新與迭代的平臺。COP采用三層IT治理架構,前端是為用戶服務的各種應用場景,強調小步快跑、快速適應和調整;中臺以“人” 為中心 , 是強調資源整合、能力沉淀、快速創新的平臺體系。同時,協同運營平臺從業務管理向業務運營邁進,對協同效率的多維度問題診斷、實時展現系統運營分析報告,讓企業可以隨時監控、預測業務與管理過程,實現智能協同、智慧決策。


協同運營中臺COP具有全員、全端、全域的特性,具備組織架構能力、流程能力、業務定制能力、連接能力和數據能力。蔣蜀革強調,COP可以整合企業內部各IT系統,從而消除信息孤島;基于個性化、敏捷定制的特性,COP也提供了低代碼業務定制能力—云設計中心,同時也提供生態化服務資源。


“云設計中心提供了一種在線化的共享模式,支持企業通過低代碼方式進行業務應用開發。同時,企業不僅可以自己DIY,更可以借助協同生態的力量,學習、借鑒行業的先進經驗,快速引入同行業企業的優秀成果,并進行個性化的定制和融合,這將極大提升企業的數字化進程。”


蔣蜀革介紹,包括建筑、醫療、教育、制造等眾多傳統企業正在借助協同運營中臺快速實現組織管理與業務創新,中建西勘院就是典型的應用企業之一。中建西勘院利用致遠協同運營中臺的業務定制能力,搭建了眾多具有行業和企業特色的管理系統,實現大型、全程項目管理能力和效益的提升。


目前,致遠已經服務了數萬家各行業、領域的企事業單位,包括貴州省人民政府、中糧集團、中國建筑、浙江省國際貿易集團有限公司、強生公司、哈藥集團、道道全、魚躍醫療、小鵬汽車等眾多行業知名企業。未來,致遠也希望通過協同管理產品、解決方案、平臺及云服務,助力企業的數字化轉型升級,成就高績效組織。

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