近日，用友成功中標中國華電集團有限公司（以下簡稱：中國華電）數(shù)字人才市場平臺建設項目。雙方共同攜手，開啟中國華電數(shù)智化人力資源管理的嶄新征程。
01、扎實推進人才強企戰(zhàn)略，
中國華電加快創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)
中國華電是2002年國家電力體制改革組建的國有獨資發(fā)電企業(yè)，是國務院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)、中央直管的國有重要骨干企業(yè)。主要業(yè)務包括發(fā)電、煤炭、科工、金融四大產(chǎn)業(yè)板塊，資產(chǎn)及業(yè)務主要分布在全國31個省（區(qū)、市）以及俄羅斯、印尼、柬埔寨、越南等“一帶一路”沿線國家。現(xiàn)有職工9.3萬人，資產(chǎn)總額超1萬億元。連續(xù)11年上榜《財富》世界500強，連續(xù)10年、連續(xù)4個任期獲評國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)。
在加快創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)的進程中，中國華電始終牢固樹立人才是第一資源的理念，扎實推進人才強企戰(zhàn)略，堅持“創(chuàng)新驅(qū)動引才聚才、改革體制機制選才育才、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境用才留才”的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
在企業(yè)高速發(fā)展以及人才建設戰(zhàn)略快速發(fā)展的背景下，中國華電選擇用友，基于集團整體信息化現(xiàn)狀和數(shù)字化轉型需求，以本地化部署和全面自主可控軟硬件環(huán)境為基礎，搭建符合中國華電發(fā)展需求的數(shù)字人才市場平臺。
02、擁抱AI+，
攜手用友構建數(shù)字化人才市場管理體系
此次合作將以用友BIP為核心，通過該平臺的建設，為中國華電全面構建數(shù)字化人才市場管理體系。通過人才招聘、人才測評、人才分析功能模塊的建設，為集團在人才選用、培育、留任等方面提供專業(yè)的數(shù)字技術支持，為集團在人力資源戰(zhàn)略決策提供科學的依據(jù)，為實現(xiàn)中國華電人才培育與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振提供智力支撐。
值得一提的是，中國華電將引入用友招聘云的「AI+招聘」整體解決方案，通過運用用友企業(yè)服務大模型YonGPT先進的AI算法和深度學習技術，實現(xiàn)在人才評估、面試等多個招聘環(huán)節(jié)的落地應用。這一創(chuàng)新舉措將幫助企業(yè)更精確地篩選出與崗位需求高度契合的優(yōu)秀人才，從而從根本上提升了人才配置的效率和質(zhì)量，進一步推動業(yè)務的快速增長。
未來，中國華電將與用友深化合作，共同探索更多基于AI技術的人力管理創(chuàng)新應用。依托用友BIP，打造具備華電人才運營新特色、國內(nèi)領先的人才市場管理平臺，創(chuàng)造華電人才運營新模式，為中國華電打造世界一流能源企業(yè)提供數(shù)智引擎。
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