近日，用友BIP智能分析資產包隆重發布。用友BIP智能分析資產包作為用友數據應用服務（dSaaS）“統一模型中心”，以敏捷BI為數智底座，數據分析為核心服務，為客戶提供基礎模型、分析模型、行業模型及可視化模型資產包，持續建設并運營企業經營數據模型和指標模型，讓大型企業快速擁有智能分析領先實踐，助力企業智能化決策，加速成為數智企業，實現智能化運營。
企業數據應用亟需智能化運營
如今，人工智能為社會帶來了一場顛覆式的革命，數據與模型成為企業的核心競爭力。數據是人工智能的基礎，模型是推進力，算法是引擎。通過運用各種模型對已有數據進行分析，可以幫助企業消除數據孤島、拉通全業務數據，實現資金高效運轉、科學排產等。企業基于大數據分析，充分加強智能引擎，可以實現從數據到信息、到知識、再到決策的智能化轉化。同時，疊加強大的算力支持，可以更好推動業務升級，加速數智化轉型。
大型企業在多年信息化過程中積累了大量數據，然而很多企業在數據應用上遇到一些難題。比如不同數據分別可以發揮什么作用、如何建立不同業務指標、如何將指標生成模型、如何將指標結果更好的呈現給管理者，并為管理者提供決策依據，指導業務發展？企業想要建立全面的數據應用服務，亟需建立自己的指標體系，完成從展現、分析、控制、決策和創新的進程，通過智能化運營，助力智能化決策。
用友BIP智能分析資產包
助力企業實現智能化決策
作為全球領先的企業數智化軟件與云服務提供商，用友在7年前戰略投資新一代數智商業創新平臺——用友BIP。基于用友BIP領先的平臺技術與應用架構、豐富的領域與行業領先實踐，推出用友BIP智能分析資產包。
用友BIP智能分析資產包是利用先進的人工智能和大數據技術，連接業務系統，聚合數據，以此建立標準的數據倉庫、模型倉庫，以及可以滿足企業不同管理需求的場景庫最終將數據結果通過大屏展示，賦能前端決策分析。
用友對千行百業的數智化管理經驗進行提煉和總結，通過大量預配置形成基礎模型、分析模型、行業模型、可視化模型四層架構，將這些管理經驗實現資產化，以更便捷的模式提供給更多企業，為企業構建全面的應用服務與全態的指標體系。
基礎模型，提供了強有力的數據支撐
用友BIP智能分析資產包的基礎模型決定了數據儲存的顆粒度和數據儲存的結構，有著最優的存儲結構（高效且方便的數據查詢），最佳的擴展性，最低的維護成本。將數據轉化為有價值的信息，為企業管理的決策提供強有力的數據支撐。
分析模型，支持企業數智化隨需而變
用友BIP智能分析資產包的分析模型是基礎模型的融合化應用，可橫向打通不同基礎模型，用來對資金預測、合并報表、成本計算等具體業務場景的數據進行分析。分析模式是基礎模型的自動映射，可根據基礎指標的變化而自動調整。
行業模型，滿足千行百業的個性化分析需求
用于與客戶共建行業模型，按照行業關注指標進行個性化配置，并且以混合云的方式，在保證企業數據安全的情況下，實現模型的持續迭代。
可視化模型，用于展現數據結果
根據不同目的定制數據的展現維度及展現形式，為企業提供智能化的建議和決策支持。
快速擁有智能分析領先實踐
用于BIP智能分析資產包無需復雜配置，幫助企業通過菜單式選擇、快速配置、快速應用，并持續迭代更多更豐富的分析模型，讓企業快速獲取智能分析領先實踐，讓數據實時為企業創造價值。
例如，財務主題分析為企業提供基于財務指標的能力監控與拓展分析，用以提高以財務為視角的企業經營管理能力。主體分為報表分析和指標分析兩大類，涵蓋了財務管理駕駛艙、智能分析報告、資產負債分析、損益分析、資金分析、財務能力分析（四力）、風險預警、預算分析、對標分析等內容，通過數據信息幫助管理者實時了解企業經營現狀，建立科學有效的 管理政策。
供應鏈主題分析為企業提供基于管理駕駛艙、采購、庫存、銷售為核心的指標分析，以供需平衡為核心宗旨，通過數據信息幫助管理者實時了解企業經營現狀，建立科學有效的管理政策，為企業打造全流程數據可視化監管能力。
在消費品行業，為解決各銷售渠道的會員整合以及配貨問題，用友BIP智能分析資產包提供強大的強大的數據聚合能力、高效的數據處理能力和智能化的分析模型，通過各種數據抓取手段，將數據匯總、清洗和分類后可以提供精準營銷和預測的能力并追蹤客戶購買情況，預測挖掘休眠客戶并激活。針對配貨線上線下不同渠道配貨問題，通過數據建立相關分析模型，如不同門店銷售、庫存等情況，疊加總部對于不同地域、不同商品的重視程度，配置不同的配貨比重，從而建立完整的智能配貨模型，提高配送效率。針對新品的快速迭代，充分考慮庫存、資金因素，將相關數據分析節點細化，做到了實時新品追蹤。這些服務幫助企業提高會員滿意度和忠誠度，提升運營效率和競爭力。
在地產行業，由于員工數量眾多，分散在全國各地，管理者難以全面了解員工的工作狀態和實際表現。異地員工管理，精準識別和人才提升是企業面臨的普遍問題。用友BIP智能分析資產包通過實施全面的員工評估、制定人才識別計劃、建立人才庫等措施，可以更好提高員工的工作效率，精準用人。有針對性地培養人才，制定更精準的人力資源政策，提高員工的滿意度和忠誠度，幫助其管理層數據識人、智能選人、智慧用人、賦能員工，激活組織。為公司的長期穩定的發展提供有力支持。
未來，用友將不斷豐富與迭代用友BIP智能分析資產包，通過完整的數據應用服務，助力企業更快感知外部市場變化、更快作出正確決策、更及時應對客戶需求，成為數智企業，邁向高質量發展！
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