隨著時代的進步和發(fā)展，人力資源管理面臨著更多的發(fā)展機遇，成長型企業(yè)期望借助有效的人力資源管理來保障企業(yè)內(nèi)部整體管理質(zhì)量和效率，也希望能韻夠為企業(yè)入員自身的效能提升給予保障，從而進一步推動企業(yè)向著更加穩(wěn)定有序的數(shù)智化時代發(fā)展。
針對企業(yè)人力資源管理變革需求，近日，“用友YonSuite數(shù)智人力私享沙龍”在用友上海分公司成功舉辦。會上，數(shù)十余位行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、業(yè)界專家齊聚一堂，共同探討成長型企業(yè)人力資源數(shù)智化轉(zhuǎn)型的新路徑、新思路，驅(qū)動業(yè)務(wù)高速發(fā)展。
在日前的2022全球商業(yè)創(chuàng)新大會上，用友隆重發(fā)布了“用友BIP 3”，基于“用友BIP 3”，用友YonSuite也帶來了煥然一新的變化：攜五大先進性和全新能力，YonSuite以平臺型純公有云全場景服務(wù)矩陣的形態(tài)，成為眾多成長型企業(yè)上云首選。
本次活動中，用友YonSuite方案中心高級咨詢顧問李昌鍵帶來了主題分享《數(shù)智化時代，如何玩轉(zhuǎn)薪酬績效，提升組織效能》，從組織、薪酬、績效、考核等多方面分析人力資源管理的發(fā)展趨勢，并通過大量的場景以及案例，帶領(lǐng)大家探索成長型企業(yè)如何應(yīng)對人力資源管理面臨的問題，體驗了用友YonSuite全新的一站式人力資源解決方案。
用友YonSuite方案中心高級咨詢顧問 李昌鍵
為什么要做人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型
在經(jīng)濟新常態(tài)下,降本增效已成為大部分企業(yè)的核心訴求。疫情的反復(fù)和烏卡時代的不確定性，讓更多成長型企業(yè)意識到轉(zhuǎn)型敏捷型組織的重要性。在人力成本逐年提升的年代，無論是通過適當(dāng)縮編，裁員降薪，還是通過高度零散的零工模式都無法徹底解決企業(yè)用工壓力大這一問題。此外，基于職業(yè)發(fā)展、組織發(fā)展、人才競爭、員工體驗等等方面，眾多企業(yè)也從人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型、技術(shù)變革等多角度出發(fā)，探尋新模式下企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新方式。
數(shù)智時代HR的應(yīng)變之道
當(dāng)下階段，企業(yè)如果想實現(xiàn)人力資源的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，需要基于數(shù)字化的辦公場景、數(shù)字化的人力資源運營、數(shù)字化的人才管理三個方面。基于這三方面，HR的應(yīng)變之道有哪些呢？
數(shù)字化治理與文化：在組織架構(gòu)方面，HR要利用新的數(shù)字化技術(shù)，圍繞數(shù)據(jù)核心資產(chǎn)，建立相關(guān)組織與機制，提高公司的管理能力。
了解戰(zhàn)略與能力：HR需要了解數(shù)字化正對公司所在行業(yè)進行哪些重塑，親身參與公司數(shù)字化戰(zhàn)略的制定過程，明確公司的數(shù)字化愿景、數(shù)字化內(nèi)容以及實施路徑，了解數(shù)字化戰(zhàn)略對人才和組織的要求。
吸引和培養(yǎng)數(shù)字化人才：HR要熟悉數(shù)字化人才的生態(tài)分布，清楚他們的專業(yè)、進行過的培訓(xùn)，以及在哪里能找到他們。同時，HR還要建立有效的人才吸引方案，成立數(shù)字化氛圍建設(shè)小組，從企業(yè)內(nèi)部挖掘數(shù)字化人才。
建立自身的數(shù)字化能力：一方面，HR要了解數(shù)字化的主要趨勢在人力資源上的應(yīng)用，具備數(shù)字化的基本技能；另一方面，要多跟領(lǐng)先企業(yè)交流，建立快速學(xué)習(xí)的能力與習(xí)慣。
組建人力專家網(wǎng)絡(luò)：重點關(guān)注員工體驗、分析、文化和嶄新的學(xué)習(xí)方法。確保這些團隊能夠進行很好的溝通：高績效的人力資源團隊分享領(lǐng)先實踐并了解其他團隊的動向。
用友YonSuite
人力資源數(shù)智化解決方案
基于以上人力資源數(shù)智化的趨勢，用友Yonsuite人力資源管理系統(tǒng)采用先進的設(shè)計思想和軟件技術(shù)，滿足客戶的各管理層在實際人力資源管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求。使人力資源部門從薪資福利與人力資源信息管理的繁瑣重復(fù)的日常工作中解脫出來，有更多的精力投入到更高層次的人力資源管理中去。它還能提供全方位的信息參考和預(yù)測，輔助決策，從而使企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)得以實現(xiàn)。
商業(yè)創(chuàng)新者永不停歇，始終探尋突破與蛻變的各種可能。在攜手?jǐn)?shù)智化未來的征途上，用友YonSuite也在不斷自我演進，精進篤行。從三年前的橫空出世到如今引領(lǐng)SaaS產(chǎn)業(yè)，YonSuite以領(lǐng)先的技術(shù)與卓越的平臺服務(wù)能力躍居中國企業(yè)應(yīng)用SaaS市場第一，在奔赴星辰大海的路上，YonSuite也將憑借自身的持續(xù)創(chuàng)新，引領(lǐng)傳統(tǒng)SaaS產(chǎn)業(yè)顛覆式變革，成為創(chuàng)新企業(yè)高效增長的數(shù)智力量，推動五新產(chǎn)業(yè)與數(shù)萬家創(chuàng)新企業(yè)共赴數(shù)智新時代！
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